新卒採用の最終面接はリアル面接を希望している学生が、7割を占めていると報道されました。会社説明会のリアル希望率は4割、一次面接のリアル希望率が5割です。本日は、リアル面談のご希望について、考えてみます。
「対面で実際の自分を見ていただき、合否を判定してもらいたい」、「直接面接の機会がないまま入社を決めるのは、不安が大きい」ことが、リアル面接を希望する理由でした。コロナ禍に慣れて、オンライン面談が中心となっても、リアル面談には、納得感があるようです。
この傾向は、弊社業務にも該当すると感じました。自社のコンプライアンス体制や体制整備についてご相談いただくにあたり、オンラインだけでは不安になるお気持ちがあり、対面で経営者やコンプライアンス責任者自身の言葉で語りたいというご要望について、対応が必要と考えました。
そこで、オンライン相談の他に、初回に限りリアル面談も実施します。ご希望の方は、その旨をお伝えください。東京都内またはその近郊であれば、弊社がご指定の場所へ伺います。ホームページの「お問合せ」画面にて、ご依頼下さい。それ以外の地区の皆様には、オンライン相談とさせてください。



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