コンプライアンス経営や内部統制 ハラスメントは一発アウトの時代
経営トップや公職者向けに、ハラスメント事件の理解と防衛策について、ご説明します。
五十嵐 力
コンプライアンス経営や内部統制 
コンプライアンス経営や内部統制 小さな不誠実が組織をむしばむ
昨日は、前兆に気づく力について触れました。本日は、その前兆が見えなくなる背景として、「小さな不誠実が組織をむしばむ」というテーマを考えてみたいと思います。１．最初は“例外”として始まる組織の不祥事や信頼の失墜は、突然起きるわけではありません...
コンプライアンス経営や内部統制 前兆に気づく力の大切さ
昨日は、信頼失墜が増える可能性について触れました。本日は、その背景にある「前兆に気づく力」、つまりリスクを感知する能力について、考えてみたいと思います。１．突然に起きるわけではない信頼の失墜、不祥事、事故、トラブル——。これらは、ある日突然...
コンプライアンス経営や内部統制 信頼失墜が増える可能性
昨日は、デジタル依存のあやうさについて触れました。本日は、さらに身近なテーマとして「信頼失墜が増える可能性」について考えてみたいと思います。１．信頼失墜が増える理由近年、著名人や経営トップが、一瞬で立場を失うケースが増えています。政治家、ス...
コンプライアンス経営や内部統制 デジタル依存の危うさ
昨日は、地政学リスクと価値観の違いについて、私たちの生活や事業活動に近い視点で考えてみました。本日は、もう少し身近なテーマとして「デジタル依存のあやうさ」について触れてみたいと思います。特に、AIを職場で導入する企業が増えている今、私たちは...
コンプライアンス経営や内部統制 地政学リスクと価値観の違い
昨日は、2026年という年をどのように捉えるかについて全体像をお伝えしました。 本日はその中から、まず「地政学リスクと価値観の違い」について、私たちの生活や事業活動に近い視点で考えてみたいと思います。１．価値観の違いが生活へ影響する地政学リ...
コンプライアンス経営や内部統制 2026年をどう見るか
近年、世界はこれまで以上に変化のスピードを増し、予測が難しい時代に入っています。 政治、経済、技術、社会の価値観——。どれもが複雑に絡み合い、ひとつの出来事が大きな影響を及ぼす可能性があります。2026年は、こうした“予測不能性”がさらに強...
コンプライアンス担当の育成 保険料がお安くなりました
昨年、長期金利が上がったことを受けて、各保険会社は、一時払い終身保険の予定利率を引き上げました。同保険の保険料は、補償部分と運用部分で構成されています。死亡保険金額が固定されていることから、予定利率が上がっても補償部分は同じですが、運用部分...
ブログ 新しい年の始まりに
新しい一年が始まりました。 本年も当ブログをご覧いただき、心より御礼申し上げます。昨年は、社会全体で「信頼」や「組織文化」が改めて問われた一年でした。企業の不祥事、SNSの炎上、情報リスクの拡大など、さまざまな出来事がありましたが、その一つ...
ブログ 年末のご挨拶
今年も残すところわずかとなりました。日々お忙しい中、弊社ホームページやブログをご覧いただき、心より御礼申し上げます。皆さまからいただいたご意見や反響が、私の発信を続ける大きな励みとなりました。今年は、社会全体で「信頼」や「組織文化」が改めて...