本日は、保険会社や第三者機関による代理店の業務品質評価に関する続編です。前回のブログを理解していることが前提で、ご説明します。一部内容が重複しますが、顧客満足度を高める行動=評価制度で評価される行動であることが多いことが、その理由です。
評価制度の本質は「代理店の信頼性を測ること」であり、裏側には顧客満足度を高める目的があります。つまり、評価制度は顧客満足度を可視化する仕組みであり、代理店が日常の取組みを見える化することで「チャンス」に変えることができるのです。
<保険料改定の説明の例>
〇 場面:火災保険や自動車保険の料率改定に伴う更新契約
〇 工夫:
料率改定の背景をお客様視点で説明する
補償を削減して前年並み保険料にする手法はメリデメを説明する
お客様の生活を起点にして、補償の見直しや拡充を提案する
〇 効果:お客様は「自分の視点を尊重してくれている」と感じ、納得と信頼に繋がる
<重要事項説明の例>
〇 場面:補償内容、免責事項、特約、保険の対象などの説明
〇 工夫:理解度を確認する問いをして、質疑応答の内容を記録してその旨を伝える
〇 効果:お客様は「形式ではなく理解を重視している」と安心し、信頼が芽生える
<契約・更新・フォローアップの例>
〇 場面:契約・更新時やフォローアップ時のお客様対応
〇 工夫:分かりにくかった点はありませんかと切り出し、お客様の本音を引き出す
〇 効果:お客様は「本音や固有事項を理解しようとしている」と感じ、満足度が高まる
<評価制度をお客様満足に結びつけるには>
以下の取組みを有効に機能させれば、お客様の満足度向上に寄与します。
〇 日常の改善活動を見える化:チェックリストや研修を通じてお客様起点を徹底
〇 お客様の声を活用:ご不満やご要望を改善に反映し、評価制度の報告に組み込む
〇 透明性ある発信:ホームページや報告書で「顧客満足度向上の取組み」を公開
これらの取組みは、お客様に安心感を与え、代理店さんに任せたくなります。
<まとめ>
評価制度は「お客様満足度を示す場」です。お客様満足度を高める日常の積み重ねこそが、評価制度で高評価につながります。経営者や管理職は「お客様満足=評価制度の本質」という視点を持ち、評価制度は、信頼を積み重ねる取組みを継続するための鏡と考えると、ご理解が深まると思います。



コメント