コンプライアンス研修

本日は、弊社がご提供するコンプライアンス研修について、ご説明します。直近の状況を踏まえて、大まかな枠組みを定めています、各社のご事情が異なりますので、研修担当部署とご相談のうえ、アレンジして、講師を務めさせていただきます。

大まかな進行は、以下の項目をご準備しています。各社の課題認識や環境・社風などに合わせて、テーマ入替や変更など、ご要望に合わせてアレンジします。
〇　研修の目的と背景
〇　経営理念のリマインド
〇　研修パート（座学方式）・・・約30～40分
　　　社会規範、社内ルール、法令の関係性・留意点・対策
　　　必要なコンプライアンスの取組み
　　　昨今発生した不祥事の事例から学ぶ
　　　不正が起こりやすい条件
　　　ハラスメントが起きやすい組織
　　　コンプライアンス問題が発生しない組織になるには
〇　意見交換パート（受講者同士によるディスカッションを想定）・・・40分程度
　　　自社の常識、商慣習、安全性に問題ない事象、ハラスメント経験、顧客や家族に言えない
〇　まとめ

意見交換パートは、オプションです。実施ご希望の場合は、8名から10名のグルーピングを行います。Zoomアプリなどのグルーピング技術が必要なお客様には、業者様をご紹介することも可能です。また、意見交換パートを実施しない方式も承りますので、お申し付けください。意見交換パートの良さは、自らの言葉で話し、同僚の意見を聞くことで、理解を深める効果があります。

詳細は、ホームページの「お問合せ」より、ご連絡先をお教えいただき、メールならびにZoom会議などで、ご要望をお伺いしながら、進めて参ります。