コンプライアンス経営と企業理念

コンプライアンスの取組みは企業経営に寄与しないと考える経営者は、少なくなりました。しかし、コンプライアンスの取組みが企業理念の実践に結びつくと考えているでしょうか。コンプライアンス経営の取組みと企業理念の関係について、頭の整理をしてみます。

コンプライアンス経営とは、コンプライアンスの取組みを軸として企業の倫理を確立させ、リスク管理などを使った経営を行うことを指します。言い換えれば、企業倫理とリスクコントロールです。その目的が企業の発展であれば、企業が発展した姿とは企業理念が実践された状態です。

それゆえ、コンプライアンス経営を行うことで企業理念の実践に繋がります。しかし、それを役員や従業員に浸透させることは大変難しく、コンプライアンスの取組みはエンドレスと言われる所以です。

企業経営者の皆様がご苦労されている役員・従業員への浸透させる取組みや、リスクの質・量・カテゴリーの変化に対する対応、企業トップの役割、各事業や業務への取組みの進め方などについて、貴社の規模・特性・社風などを理解したうえで、一緒に考え進めるご支援をしていきます。